Umfassende Produktionsverantwortung im Bereich Kunststoffrohstoffe

Unser Auftraggeber wurde 1994 gegründet und gehört heute zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehreren rechtlich und wirtschaftlich selbständigen Unternehmen. Am Standort im westlichen Niederrhein werden mit ca. 80 Mitarbeitenden Masterbache, Pigmente, Additive und Compounds hergestellt, die an nationale / internationale Kunden aus diversen Branchen geliefert werden. Ein eigenes Labor und Technikum gewährleisten die Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten, so dass Kunden optimal bedient werden können. Im Miteinander lebt man u. a. aktiv Werte wie Respekt, Fairness, Gleichbehandlung und Verbindlichkeit.

 

Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen und man sucht Sie als selbstsicheren, pro-aktiven, engagierten, technisch starken und durchsetzungsfähigen

Plant Manager (m/w/d)
- Kunststofffertigung / Produktion / Instandhaltung / Lagerwesen / Labor -

Ihr Aufgabenbereich

  • Führung des Unternehmensbereichs Operation mit ca. 50 Mitarbeitenden inklusive 4 Direct Reports und Verantwortung für Motivation sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Bereitstellung der jeweiligen Produktionsmengen unter Beachtung von Zeit, Kosten und Qualität
  • Weiterentwicklung eines bestehenden Kennzahlensystems, u.a. zur Erarbeitung von Prozessoptimierungen
  • Steuerung der Instandhaltung und Etablierung / Weiterentwicklung von präventiver Instandhaltung
  • Einhaltung von 5S, Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzmaßnahmen
  • Initiierung von notwendigen Investitionsmaßnahmen
  • Schnittstellenkontakt mit Vertrieb, Entwicklung, Qualität und Kollegen aus anderen Gruppenunternehmen
  • Berichtslinie an den Vorstand

Unsere Anforderungen

  • Technische Berufsausbildung und Fortbildung zum Kunststoff-/ Maschinenbautechniker:innen oder Studium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben in der Kunststoffindustrie in der Extrusion oder im Spritzguss
  • Führungserfahrung und Gesprächskompetenz
  • Methodenkenntnisse wie KVP, Lean, 5S oder vergleichbar
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift; routiniert in MS-Office und mit einem ERP-System
  • Hands-on Mentalität gepaart mit konzeptioneller und prozessorientierter Denkweise und Umsetzungsfähigkeit
  • Teamorientiert, motivierend, kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiert und strukturierte Arbeitsweise
 

 

UNSER AUFTRAGGEBER BIETET

  • Flache Hierarchien mit einem starken Team
  • Markt- und leistungsgerechtes Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung von Weiterbildung und Schulungsmaßnahme
  • Bike-Leasing
 

Jauss HR-Consulting GmbH & Co. KG
Neubrückstraße 12
40213 Düsseldorf