Einsatzregion: PLZ 75/76/77/78/79 oder auch BW mit HO/Hybrid

Mein Fokus:

optimale technische Werkzeug-Auslegung, bei Berücksichtigung von begleitendem Industrial-Engineering und unter Team-Support bei Konzeption und Umsetzung – immer im Hinblick auf Machbarkeit und Kundennutzen.
Moderne PM-Methoden und echte, ganzheitliche Schnittstellenkoordination zwischen allen Beteiligten – nicht nur geredet, sondern gelebt.

Was ich biete:

• Rund 30 Jahre Erfahrung in Heißkanaltechnik, Werkzeugbau, Systemauslegung und Technologie
• Projektierung von Spritzgießwerkzeugen und komplexen Fertigungsanlagen
• Technische Vertriebsunterstützung, Angebots- und Akquise-Vorbereitungen
• Positive Schnittstellenkompetenz, Bauteilgestaltung/-Optimierung, Werkzeugauslegung, Cross-Funktions-Koordination
• Erstellung von Lastenheften, Abmusterungen, Freigaben und Validierungen
• Dipl.-Ing. Kunststofftechnik
• Akademische Weiterbildung „Projektmanagement Nachhaltigkeit und Qualität“, IU Akademie
• Sprachen: Deutsch-Muttersprache, Englisch-Verhandlungssicher, Französisch-basics
• Gängige MS-Software, CAD/CAE

Was ich besonders gut kann:

• Technische Auslegung von Heißkanalsystemen
• Angebotserstellung und Projektierung von Spritzgießwerkzeugen und Fertigungsanlagen
• Designvalidierung, Werkzeug- und Maschinenabnahmen
• Erstellung von technischen Vorgaben, Lastenheften und Dokumentationen
• Abnahme, Inbetriebnahme und Begleitung von Abmusterungen, gerne auch international
Was ich suche:
• Eine Position als Projektingenieur/Projektmanager im Umfeld Werkzeugbau/Spritzgießen/Heißkanaltechnik, ggf. auch mit Vertriebsschnittstelle
• Verantwortung für technische Konzepte, Angebotskalkulation, Projektplanung/Projektmanagement und Kundenbetreuung
• Gezielte Schnittstellenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Einkauf und Kunden
• Keine Experimente, sondern Solidität in einem Umfeld, wo Wertschätzung und Verantwortung noch was zählen, Nachhaltigkeit noch gelebt wird und der Mensch noch zählt

Mit 60 Jahren bringe ich jahrzehntelange Erfahrung mit. Ich bin kein Kämpfer mehr, sondern eher der ruhende Pol im Team. Gelassenheit und Wertschätzung stehen bei mir im Mittelpunkt – ohne die Begeisterung für die Sache zu opfern.“

Die Metapher "Auch junge Füchse und graue Wölfe bilden ein gutes Rudel" gefällt
mir in diesem Kontext sehr gut.

Weitere Informationen zu meiner Person und was ich für Sie und Ihr Team tun kann schicke Ich Ihnen auf Nachfrage gerne per E-Mail zu.