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25.03.2008 | Lesedauer: ca. 2 Minuten    

KraussMaffei: Schulungskonzept des Geschäftsbereichs Spritzgießtechnik ausgezeichnet

Für das neue Schulungskonzept des Geschäftsbereichs Spritzgießtechnik von KraussMaffei (www.kraussmaffei.com) verlieh der Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer BDVT den Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2008 in Gold (Bild). Mit seinem Schulungsprogramm zielt KraussMaffei darauf ab, den Mitarbeitern seiner Kunden nicht nur technische Kenntnisse zu vermitteln, sondern auch das Bewusstsein für verantwortungsvolles und qualitätsorientiertes Handeln zu schärfen.

Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2008
Am 22. Februar wurde im Rahmen von Europas größter Weiterbildungsmesse didacta in Stuttgart der Internationale Deutsche Trainings-Preis 2008 verliehen. Einen von vier ersten Plätzen belegte dabei das Schulungskonzept von KraussMaffei, das als Fachkraftoffensive unter dem Motto „Unser Beitrag zum Aufschwung“ steht. Für KraussMaffei freute sich Rupert Gruber, Leiter der Schulungsabteilung am Standort München: „In unserem neuen Schulungsprogramm liegt ein besonderer Schwerpunkt auf Soft Skills wie Fehlervermeidung, Kommunikation, Zusammenarbeit oder Personalführung. Diese möchte KraussMaffei neben der reinen Technologiekompetenz an die Mitarbeiter seiner Kunden weitergeben. Es ist sehr erfreulich, dass dieses Konzept die Jury des BDVT überzeugte.“

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Know-how und Sozialkompetenz
Bei aller Technisierung sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter noch immer das A und O für Erfolg in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Die Qualität der geleisteten Arbeit bildet gerade in Staaten mit vergleichsweise hohen Personalkosten, wie etwa Deutschland, einen ganz wesentlichen Standortfaktor, der gegen die Produktion in sogenannten Billiglohnländern spricht. Qualität kommt nicht von ungefähr – und dem trägt das neue Trainingskonzept von KraussMaffei zur Bedienung und Wartung von Spritzgießmaschinen Rechnung. Es besteht aus 16 Praxisseminaren, die in Zusammenarbeit mit Beratern der Michl Group, Weßling, entwickelt wurden. Die Seminareinheiten bauen aufeinander auf und bilden ein ganzheitliches System. Im Ergebnis profitieren die Kunden, die Spritzgießmaschinen von KraussMaffei einsetzen: Ihre Mitarbeiter sind nicht nur technisch hervorragend geschult, sondern verstehen es aufs beste, verantwortungsvoll zu handeln. Angeboten werden die Seminare von KraussMaffei seit Januar 2008. In rund 180 Schulungen pro Jahr haben 950 Kundenmitarbeiter die Chance, ihr technisches Wissen ebenso wie ihre soziale Kompetenz zu optimieren.

KraussMaffei Technologies GmbH, München

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