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| 06.07.2016, 13:16 Uhr | Lesedauer: ca. 1 Minute |
  
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pro-K: Fachkräftemangel entgegentreten - Seminarangebot zur Einwerbung von neuem Nachwuchs
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Nach Ansicht des GKV-Trägerverband pro-K ist der Fachkräftemangel in der Kunststoff verarbeitenden Industrie bereits jetzt mehr als deutlich zu spüren. Qualifizierter Nachwuchs bleibe zunehmend aus und gefährde damit die Existenz vieler Unternehmen. Bei der Ansprache der "Generation Y" müssten Unternehmen sich auf neue Strategien, eine neue Sprache und eine neue Zielgruppe einstellen, die eine große Affinität zur mobilen Kommunikation besitze und Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance lege. Das Seminar "Ausbildungsmarketing – Erfolgreiches Einwerben von Schülern in die Kunststoff verarbeitende Industrie" soll kompetente Lösungsansätze bieten, junge Leute für einen Ausbildungsberuf in der Kunststoffbranche zu gewinnen. Nach dem erfolgreichen Seminarauftakt zum Ausbildungsmarketing veranstaltet das Kunststoffnetzwerk Ems-Achse in Zusammenarbeit mit pro-K den nächsten Workshop zur Einwerbung von neuem Nachwuchs. Anzeige In dem Seminar sollen Teilnehmer praxisorientiert darin unterstützt werden, ihr Ausbildungsangebot attraktiv zu gestalten und entsprechende Einwerbungsmethoden zu entwickeln. Leiter des Seminars ist Francisco Rivera Campos, der als Ausbildungsberater und Sachverständiger bei der Neuordnung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik über langjährige Praxiserfahrung verfügt.
Das Seminar findet am 13. September bei Röchling Engineering Plastics SE & Co. KG in Haren statt. Aufgrund der begrenzten Zahl der Plätze werden Interessierte gebeten, sich frühzeitig in der pro-K Geschäftsstelle anzumelden. Weitere Informationen: www.pro-kunststoff.de |
pro-K Industrieverband Halbzeuge und Konsumprodukte aus Kunststoff e.V., Frankfurt
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