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| 02.09.2008 | Lesedauer: ca. 2 Minuten |
  
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Horn & Bauer: Einführungswoche erleichtert Einstieg für neun neue Auszubildende
 Um das gegenseitige Kennenlernen von Unternehmen und Azubis zu fördern, wurde in diesem Jahr erstmals eine Einführungswoche für die neuen Azubis organisiert. Das Herzstück dieser Woche war ein Orientierungslauf, bei dem die Auszubildenden das Unternehmen anhand eines Fragebogens erkunden konnten. Dabei befragten sie Kolleginnen und Kollegen, machten Fotos und durchforsteten so den gesamten Betrieb. Anschließend präsentierten sie die Ergebnisse unter anderem vor der Geschäftsleitung von Horn & Bauer. Hierbei konnten erste Hemmungen und falsche Barrieren frühzeitig abgebaut werden. Verschiedene Schulungen zu Produkten, Verhalten, Maschinen oder Arbeitssicherheit gaben schnell einen ersten Einblick in das Geschehen bei Horn & Bauer. Ein gemütlicher Grillabend mit den Azubis aller Ausbildungsjahrgänge, den Ausbildern, der Geschäftsleitung sowie den Abteilungsleitern bot Gelegenheit zum Kennenlernen. Mit einer Fahrt zur Tochterfirma Horn & Bauer Profiltechnik GmbH in Wümbach, Thüringen, endete die erste Einführungswoche bei Horn & Bauer. Die Azubis waren begeistert und freuten sich darüber, innerhalb kurzer Zeit bereits so vieles über das Unternehmen erfahren zu haben. Anzeige Bild: Die neuen Azubis beim Ausflug zur Horn & Bauer Profiltechnik GmbH in Wümbach. V. l. n. r.: Tobias Cebulla, Vera-Lena Konrad, Björn Kimpel, David Gössinger, Patrick Damm, Marco Heilmann, Erika Sack, Stefan Arndt, Florian Hoffmann.
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Horn & Bauer GmbH & Co. KG, Schwalmstadt
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» Eintrag im Anbieterverzeichnis "Rohstoffe und Additive"
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