12.12.2007 | Lesedauer: ca. 2 Minuten |
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Der Folienhersteller Horn & Bauer (www.horn-bauer.de) fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Im Jahr 2007 organisierte das Unternehmen zahlreiche Aktionen rund um das Thema Gesundheit. Im Februar wurde ein Intensiv-Abnehmkurs in Kooperation mit dem Gesundheitszentrum LaVida angeboten. Durch eine kombinierte finanzielle Unterstützung von Horn & Bauer, LaVida sowie den Krankenkassen und hierbei insbesondere der KKH war es möglich, dass die Horn & Bauer Mitarbeiter für den 8-wöchigen Ernährungs- und Trainingskurs nur 25 EUR aus eigener Tasche bezahlen mussten. 12 Mitarbeiter nahmen dieses Angebot an. Mannschaftssport Um aber auch Sport und Spaß zu verbinden, lief Horn & Bauer am 30.6.2007 beim 2. Heidelmann Fußball-Cup mit zwei Mannschaften auf und im September stellten sich 9 Kontrahenten im ersten firmeninternen Tennisturnier einander. Arbeitsplatzgestaltung Auch Fragen der Arbeitsplatzgestaltung spielen bei der Gesundheitsförderung für Horn & Bauer eine große Rolle. So wurde z.B. eine Produktionshalle, deren Südseite hauptsächlich aus Glas besteht, flächendeckend mit einer speziellen Sonnenschutzfarbe bestrichen. Die Mitarbeiter berichten, dass nun eine deutliche Verbesserung der Temperaturverhältnisse in der Halle zu verzeichnen ist. Ergonomieführerschein In Zusammenarbeit mit der AOK lud Horn & Bauer alle Auszubildenden zum „Ergonomieführerschein“ ein. Die Auszubildenden wurden über rückengerechtes Verhalten am Arbeitsplatz und das Vermeiden von Muskel-Skelett-Erkrankungen informiert. Es wurde eine selbständige Analyse der objektiv vorhandenen Arbeitsbelastung vorgenommen, sodass Belastungsschwerpunkte erkannt und minimiert werden konnten. Rücken-Aktiv-Programm Im Oktober startete eine weitere Gesundheitsaktion: Das Rücken-Aktiv-Programm. Auch dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit LaVida und verschiedenen Krankenkassen durchgeführt. Der Kursaufbau basierte auf den Bausteinen Rückendiagnostik, individuelle Trainingsgestaltung, Ausdauertraining und Ergonomie am Arbeitsplatz. Rauchfrei Zone Auch für 2008 plant Horn & Bauer wieder Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Im April dieses Jahres hat sich Horn & Bauer selbst zur rauchfreien Zone erklärt. Seitdem ist das Rauchen nur noch an gekennzeichneten, überdachten Außenstellen möglich. Dies möchte Horn & Bauer zum Anlass nehmen und die Mitarbeiter dabei unterstützen, mit dem Rauchen aufzuhören. Ein Rauchentwöhnungsprogramm soll dem Rechnung tragen. Außerdem wird es wieder Kursangebote in Zusammenarbeit mit LaVida und ein Fußballturnier geben. |
Horn & Bauer GmbH & Co. KG, Schwalmstadt
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